为了更好的普及心理学知识，更好的为社会提供心理服务，大庆行思心理咨询有限公司现招募心理志愿者。希望广大中青年朋友积极参与进来，让我们一起营造一个互帮互助，服务社会的公益团队。

   从2005年起，行思心理咨询有限公司计划开始一项全市性的社区心理志愿者培训计划，预计组建一支2000名心理志愿者队伍，有望担负起居民心理安全监控的责任。形成一个社区心理监控队伍，尽量把心理危机和生活实际困难解决在萌芽阶段。

   “我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量”。从行思心理号召建立心理志愿者队伍以来，越来越多的人加入到为社会无私奉献的注册志愿者行列。

   “送人玫瑰，手留余香。志愿服务是一项充满爱心的事业，志愿者在为他人提供志愿服务的同时，也收获着知识，收获着爱心。助人助己，别人快乐我快乐，只要做过志愿者的人，都会爱上它”行思心理志愿者团队负责人这样形容志愿者工作的魅力。

   当我们享受着美好的生活时，不能忘记社会上还有一些生活困难的人们，我们要使更多的人明天的生活充满幸福。正因为有一个这样共同的心愿，生活中才会有许多热心志愿者心甘情愿的帮助一些需要帮助的人，默默的奉献自己的光和热。

   “尊重他人并随时准备为他人提供服务”是每一位青年志愿者必须具备的服务理念，也是青年志愿组织对所有参与服务的志愿人员的基本要求。成为一名志愿者不是当英雄作模范，更不是一种职业，而是一种新的生活方式，一种现代人相互尊重的人文精神的体现。

   志愿者永远是一个写不完的传说，我们中总有许多感人至深的故事在悄悄的发生。我们也都是普通人，为了一个共同的心愿大家走到一起来了。尽自己所能"帮一把"他人，是我们常表现出来的习惯性。加入到我们中来吧，你在助人中得到快乐，他人在你帮助中看到希望。

一、目的：
    
   通过心理服务的方式，将爱心传递给更多的人，同时丰富、完善自己。

二、定义：
   
   心里服务志愿者是指自身身心状况良好，不为物质报酬，基于良知和社会责任感、使命感，自愿为社会和他人提供服务和帮助，同时获得自我提升、自我实现的人。   
三、志愿者工作内容与任务：
    
   1.组织或参与公益性活动。比如，为孤儿院儿童的身心健康成长提供心理辅导，为养老院老人提供关怀，在社区提供力所能及的心理服务等等。
   
   2. 社会调研工作。到社区、学校、企事业单位、公共场所等调查社会对心理的需求动态，掌握第一手材料，并开展研究工作。

   3. 行业建设工作。为本行业及行思心理咨询有限公司的发展、建设，做一些力所能及的工作。
   
四、招募对象、人数与招募原则：
   
（一）招募对象的要求：

   对于青年志愿者的年龄要求没有上限，只要是16周岁以上的社会成员，热心社会公益，自愿并且无偿地为他人和社会提供所力所能及的服务，都可以申请加入青年志愿者组织。但在一些具体项目的招募和实施中，要求参与服务的志愿者必须具有相应的知识和技能。如：支教助学、医疗护理、法律援助等等。   
行思心理志愿者主要从大庆市招募，同时也欢迎其它地区的志愿者参与；用您的爱心换来真诚的祝福！如果你热衷于公益事业，请加入到我们中来。

加入志愿者条件如下：

   1、有奉献精神，有为公益事业而工作之热情；
   2、有一定的空闲时间，愿意帮助他人，以助人为乐；
   3、有工作积极心和责任感，能有效完成每次指定的一些具体任务。
   4、我们的工作形式多种，可在家工作，可以不定时提供志愿服务。
   5、工作内容不定，不管以何种形式，只要本着"人人为我，我为人人"的工作态度都是受我们欢迎的。
   6、应募者应必须遵守现行法律法规。   
   （二）招募人数：限定志愿者队伍人数（未定）   
   （三）招募原则：招募工作坚持公开招募、志愿报名、双向选择的基本原则。
   （四）招募方式：1.初步筛选　2. 注册登记　3. 活动安排  4.评审奖励
   
五、志愿者的权利：
   
   （一）有接受“行思心理”定期和不定期培训的权利。   
   （二）有优先获得行思心理志愿者团队和其他志愿者提供的服务。（三）有就志愿服务工作对行思心理咨询有限公司志愿者团队提出建议和意见。
   （四）有同等条件下优先转为行思心理专职咨询人员的权利。   
   （五）有同等条件下优先成为行思分支机构负责人的权利。
   
六、志愿者的义务：
    
   （一）履行志愿服务承诺。   
   （二）不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。   
   （三）自觉维护行思心理志愿者团队和志愿者的形象。    
   （四）相关法律法规及行思心理管理部门规定的其它义务。
   
七、管理和培训：
　   
   行思心理咨询中心负责建立志愿者档案和服务需求档案，努力实现管理工作科学化、制度化、规范化。注重志愿服务理念、知识和有关技能等方面的培训，提高志愿者的个人综合素质。