素有“敢为天下先”之称的温州，9月8日新出“三招”，又吃“螃蟹”。他们不远千里特邀国内著名公务员心理专家徐培基飞抵龙湾，向该直属机关党政干部做心理健康专题讲座。
                           
    “心理健康是公务员，尤其是各级领导干部认真履行职责，不断拓展工作局面重要的品格要求，是全面提升经济社会发展水平，实施第三次跨越战略对干部的内在要求。”直属机关党委高峰书记如是说。
                           
    徐培基在讲座中指出，随着社会不断的变革，竞争的日益激烈，人们生活方式的多样化，生活节奏的快速化，情感与思维的多元化，以及人际关系的复杂化，各种各样非健康的心理已像病毒一样覆盖我们的城市和农村，覆盖我们的工厂、学校、机关和家庭，伤害着我们的少年、中青年、老人等各年龄段的人群。

    徐培基重申：公务员已经成为心理健康问题的高发人群，关注公务员心理健康刻不容缓！
                           
    为解读和调适公务员非健康心理，提升公务员心理素质，温州龙湾区直机关党委千里寻良方，在叁个方面表现出温州人务实、开拓的鲜明个性，为各地党政系统提升公务员核心竞争力——心理素质，提供了借鉴。
                           
一是区委买单，利用“双休日”培训党政系统全体干部。该心理健康培训由区委统一买单、党政系统全体干部“双休日”培训，一改机关培训多各自为阵的狭窄局面。参加这次培训的不仅有党委系统的组织、宣传和纪委等部门的公务员和领导干部，同时还有政府序列各部门，包括公、检、法的公务员和领导干部。
                           
二是精益求精、务求实效。此次活动由区直机关党委在温州市内、外大范围寻找和筛选培训专家；为辅垫好这次培训，在中国公务员心理健康网公务员心理测评专家的指导下区直机关党委还专门对全区党政干部进行了独具机关职业特征的心理测评。随后，还将会有系列的心理辅导和心力提升活动。
                        
                           
三是由国内专事公务员心理研究与培训的机构和专家积极参与，培训独具公务员职场特色。为帮助温州进一步提升公务员心理素质，中国公务员心理健康网、重庆市社会心理学会公务员心理专业委员会和重庆市政府《公务员心理健康与事业持续发展》课题组在充分备课之后，派出高级心理咨询师、公务员心理专家前往温州。

    别开生面的讲座深入浅出，以公务员身边的“人和事”点评公务员往往熟视无睹的非健康心理。
                           
    专业的讲座不仅首次披露了公务员五种职业性心理问题；交流了远离烦恼、追求快乐的八种心理技巧；而且还针对温州党政干部专题心理测评报告，解读了温州部份公务员人格扭曲、工作倦怠、心理自闭等突出的非健康心理，并开出了与众不同的职场良方。
                           
    讲座独有的趣味性、针对性、启发性和机关特性受到温州干部的普遍欢迎。会场座无虚席，原本200个席位的会场竞有250余人参加。