“医生由于职业的特殊性和工作环境，他们的心理健康常被忽视。但又由于职业原因不能让他们提出需要心理健康咨询和保护。”郑州市中心医院心胸外科主任冯晓一告诉记者，不少人认为，作为“白衣天使”的医护人员本身就应懂得心理健康的道理。其实，目前医生的精神健康也是一个值得关注的问题。
很多医生的精神处于“亚健康”
     随着医学模式的转变，医生不仅要治疗病人身体上的疾病，也要关注病人的心理和感受。然而，大环境下不时发出的不和谐声音又在时不时的影响着他们。
    一名以优异的成绩毕业、在单位表现得热情能干的年轻医生，由于他主治的一个病人的病情的加重，病人家属激动之下将医生打骂了一番，事后他就经常会在工作中发呆。他的同事认为，他太好强了，对每件事情都很认真，每天都绷紧神经对付工作中的压力，而的一个再努力的好医生不仅得不到尊重，挫折感让他对自己失去了信心。
    “基本上每个临床一线的医生都曾经遇到过这样那样的心理问题”，郑州市中心医院院长卢金镶介绍说，医生这个职业压力很大，医生小小的一个失误就可能给一个家庭带来极大的影响，而且在有些情况下，一些疾病的治愈根本不在现代医学的范围内，如果患者不能理解，就可能会在一定时期内给医生带来心理阴影，尤其是一些心理素质较差的医生就可能出现心理问题。
医生心理问题与工作压力有关
    “学习的压力，追求完美和成就感的潜意识，同行之间竟争激烈，工作中过度接触到伤痛，残疾，死亡和压抑的氛围……..一般来说，医护人员出现心理问题的几率与所处岗位的风险成正比。风险越大的科室，医护人员越容易出现心理问题。”冯晓一分析指出。
     现在，病人从各种媒体获得大量没有经过整理归纳的医疗信息，向医生提出各种咨询和要求，而医生随分科和专业更细，知识面没增宽反变狭窄，知识面，深度，权威性都受到严峻挑战，终身不停的学习获取新知识的压力很大。加之病人和家属的期望高予医疗水平引起医患之间的不信任，更加重医生的心理负担。
给医生营造一个宽松的环境
     冯晓一说，一年之惑、三年之痒、七年之怠……不断弥漫和扩散的职场亚健康，不免让拼搏于医生们渐渐失却了工作应有的激情和快乐。由于无处倾诉，许多人只能默默承受，直至日久抑郁；有的因压力过大、钻“牛角尖”而举止怪异、行为偏执；更有人长年累月过度劳累而突发疾病、绷断了生命之弦，职场亚健康是快乐生活旋律中的“不谐之音”。
    一个成熟的心理工作者应该很平和、有专业的自控能力，以保证自己的情绪不受影响。而在面对自己难以控制的情绪时，医护人员也需要一些发泄途径，除了向心理医生求助外，同事之间互相倾诉或向亲朋好友倾诉，通常也对排解心理问题有好处。另外，希望病人也能给医生们营造一个宽松的环境，别让医生“太紧张”，关心医生这个特殊群体，给予他们更多的心理援助。