官兵具备良好的心理素质和心理状态,是稳定部队战斗力,保证部队各项任务顺利完成的重要前提。拉萨市消防支队将特勤大队等基层部队官兵的心理健康作为部队管理教育的重点内容来抓,采取"五种方法"积极做好官兵的思想教育工作,关爱官兵的心理健康,有效地促进了部队各项工作的顺利开展。
一是“心理疏导法”。支队在逐步加强和完善心理健康教育的同时,把心理健康教育纳入经常性思想政治工作之中,深入研究分析官兵的心理状态、压力强度及其成因,并通过讲座、网络等多种形式开辟心理健康咨询通道,及时进行心理疏导,解决官兵心理障碍,确保官兵心理健康。
二是“谈心法”。支队从建立"互帮互助"小组入手,建立并完善了广泛谈心制度,形成领导与战士、班长与战士,战士与战士之间的谈心网络,领导干部经常性地同官兵谈心、交心,特别是在官兵岗位调动、受伤患病、家庭变故、入党考学、工作受挫以及受到批评处分时,及时谈心帮助,了解其想法,对症下药,深入细致地进行思想工作。
三是“引导法”。支队要求所有干部认真学习,掌握谈心交流和做思想工作的技巧,能够把道理通俗易懂地讲清楚,把思想政治工作真正做到战士的心坎上;同时,注重以身作则,发挥自身的榜样作用,为战士做出表率。
四是“个别教育法”。针对重点教育对象,采取个别教育法,即在对其进行思想教育,解决其思想问题时紧紧抓住日常工作、生活中的具体事例,深入挖掘身边亮点,小中见大、以点带面、据事论理,把思想工作真正做实、做细、做活。
五是“文化育警法”。支队积极组织开展健康向上的文体活动和特色教育,营造拴心留人的良好环境,并随时根据形势任务变化,针对官兵思想变动,广泛开展歌曲学唱、体育竞赛等寓教于乐、积极向上的活动,使官兵在活动中思想得到升华,心灵受到感染。