43岁的王素芳终于在一家私营企业的食堂找到了一份工作，可3天之后，她不想干了，原因是：“我心里怎么也想不通，我一个国企的职工，竟给私企搞起了服务？”在下岗再就业中，像王素芳这样存有心理困惑的女工不止一个。

　　幸运的是，在市劳动与社会保障局就业和职业培训中心的指导和帮助下，经过一段时间的调整和适应，王素芳不但克服了心理障碍，还爱上了这个职业。她说：“我现在最想说的一句话，就是告诉像我一样的姐妹们，下岗并不可怕，可怕的是你没有放下架子的勇气。”笔者了解到，对于下岗女工，特别是35岁以上的下岗女工，她们需要的不仅是政策的扶持、生活的救济和技能的培训，她们更需要心理的培训和引导。

　　在市就业和职业培训中心流传着这样一句话：“要生活先把泪擦干，走出去前面就是一片天。”这句看似平常的话，却激励和感染了40多名大龄下岗女工，她们都像王素芳一样，通过再就业技能培训和心理指导，解放了思想，转变了就业观念，成功地找到了工作。

　　分管就业和职业培训的市劳动局与社会保障局副局长魏荣华介绍说，造成下岗女工再就业的困难主要原因有两个，一是下岗女工，特别是大龄女工的文化程度低，技术单一；二是许多人突破不了陈旧观念的束缚，择业思想不够解放。魏荣华说，就目前我市的经济发展状况而言，非公有制经济领域和第三产业有着广阔的就业天地，只要走出去，就会有新生活。他又说：“树立信心，找回勇气，对于下岗职工来说，比什么都关键。一些人甚至没有参加培训的勇气。即使报了名，如果不破除心理上的障碍，她们也难以再就业。”

　　可见，社会各界在关注与扶持下岗女工再就业的同时，也要特别关心她们的心理健康，构筑与下岗女工交流与沟通的平台，相关部门可以不定期地为下岗女工办免费培训班，请心理学专家为她们授课，请成功就业女性现身说法。另外，还可以利用各县区的“再就业指导中心”为下岗女工开设心理咨询窗口。