安全管理离不开领导的作用，不同的领导者有不同的行为特性。不同的领导行为特性会带来不同的安全管理工作效率，而领导的行为特征又是由不同的领导心理决定的。因此，安全管理中领导者心理状况是安全管理的重要环节。
   安全管理首先是对人的管理。要管理人，首先要了解人，要了解人的心理特点和心理活动规律。总之，要搞好人的管理，有效地调动人的安全生产积极性，必须从人的心理规律及其在各种因素影响下所形成的心理特点出发。将心理学应用于安全管理中，必将使安全工作得到事半功倍的效果。
   上图为行思心理为大庆一大型化工厂近百名处级领导进行安全管理心理学培训现场照片。2007年安全培训预定工作已经开始，石油、化工、煤矿、电力、重型机械等行业及对安全工作要求较高的行业请与黑龙江行思心理咨询有限公司企业安全生产心理研究培训中心联络。电话0459－6381885转905分机 邮箱dqxingsi@163.com